01
DECISION DISTANCE
取締役と直接話せる距離。
報告も判断も、中間レイヤーなし。週1で1on1があり、決裁までの時間は数時間〜数日。会議体ではなく、人と人の対話で物事が進みます。
DESCRIBED BY 14 / 14 ENGINEERS
DEXS
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CAREERS
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2026
02
CASE SELECTION
案件は対話して選ぶ。
スキルと志向を踏まえ、取締役が一人ひとりと対話して案件を決めます。無駄な案件提示はしない方針です。先端ツールも、必要な人にはすでに渡しています。
AVG MATCH DAYS 4.203
SCOPE EXPANSION
担当範囲は自分で広げる。
指示待ちのカルチャーはありません。やったことが評価軸に直結し、領域を越えた挑戦が標準です。職能を絞らず、設計者として動ける人を歓迎します。
HEADCOUNT 14 / SCOPE OPEN
[ HUMAN PROXIMITY ]
取締役までの距離 0
役職者は3名。すべて取締役。報告レイヤーがなく、意思決定者と直接議論し、合意したその場でプロジェクトが動き出します。
— EXECUTIVES 3 / DISTANCE 0
[ SCOPE OPEN ]
担当範囲は
担当範囲は
自分で広げる。
指示待ちのカルチャーはありません。やったことが評価軸に直結し、職能を越えた挑戦を歓迎します。
— OWNERSHIP DRIVEN
[ CASUAL FIRST ]
入社前提なしの面談
カジュアル面談はZoom可。選考プロセスではなく、お互いを知るための場として運用しています。気になった段階で、まずお話しましょう。
— ZOOM / IN-PERSONOPEN CLOSE
| 職種 | プログラマ／システムエンジニア |
|---|---|
| 求める人物像 | 自律的に範囲を広げられる方／取締役と直接議論できる距離感を歓迎する方／先端ツールを使い倒す姿勢のある方。 |
| スキル | 実務経験 2年以上（Web 系／業務系問わず）。チームリードや要件定義の経験があれば尚可。 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 給与（想定例） | 年収 400〜500万円 ＋ 固定残業手当 70,000円※ 固定残業 20時間相当を含む。超過分は別途支給。 |
| 勤務時間 | クライアント先に準ずる／本社業務はフレックス（コアタイム 10:00–15:00） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）／年末年始／有給休暇 |
| 勤務地 | 東京都品川区 本社 ＋ クライアント先（東京近郊） |
| 選考フロー | エントリー → カジュアル面談 → 書類・面接（1〜2回）→ 採否連絡（1週間以内） |
OPEN CLOSE
| 職種 | プロジェクトマネージャー／PMO |
|---|---|
| 求める人物像 | 顧客・現場・経営の三方向に動ける方／意思決定スピードを重視する方／チーム規模を問わずデリバリーに責任を持てる方。 |
| スキル | PM/PMO 実務経験 3年以上。複数プロジェクトの並行管理経験があれば尚可。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与（想定例） | 年収 500万円〜 ＋ 固定残業手当※ 固定残業 20時間相当を含む。超過分は別途支給。経験・スキルにより応相談。 |
| 勤務時間 | クライアント先に準ずる／本社業務はフレックス（コアタイム 10:00–15:00） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）／年末年始／有給休暇 |
| 勤務地 | 東京都品川区 本社 ＋ クライアント先（東京近郊） |
| 選考フロー | エントリー → カジュアル面談 → 書類・面接（1〜2回）→ 採否連絡（1週間以内） |
OPEN CLOSE
| 職種 | 法人営業／IT コンサルタント |
|---|---|
| 求める人物像 | 商材に思い入れを持って提案できる方／IT 関心の強いビジネス職／教育機会を能動的に取りに来る方。 |
| スキル | 法人営業経験 2年以上。IT 業界経験は不問。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与（想定例） | 年収 400万円〜 ＋ 固定残業手当※ 固定残業 20時間相当を含む。超過分は別途支給。インセンティブ制度あり。 |
| 勤務時間 | フレックス（コアタイム 10:00–15:00） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝）／年末年始／有給休暇 |
| 勤務地 | 東京都品川区豊町三丁目11番3号 |
| 選考フロー | エントリー → カジュアル面談 → 書類・面接（1〜2回）→ 採否連絡（1週間以内） |
OPEN CLOSE
| 職種 | 人事・総務（パート） |
|---|---|
| 求める人物像 | 少人数組織の運営を能動的に支えられる方／柔軟な勤務体系を活かしつつ責任範囲を持てる方。 |
| スキル | 人事または総務の実務経験。労務・採用支援経験があれば尚可。 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与（想定例） | 時給 2,000円※ 経験・スキルにより応相談。交通費別途支給。 |
| 勤務時間 | 週2〜3日／1日3〜5時間（応相談） |
| 休日 | 土日祝／年末年始 |
| 勤務地 | 東京都品川区豊町三丁目11番3号 |
| 選考フロー | エントリー → カジュアル面談 → 書類・面接（1〜2回）→ 採否連絡（1週間以内） |
01
CASUAL TALK
お問い合わせフォームから「カジュアル面談希望」でご連絡ください。取締役または現場メンバーとZoom面談（30〜45分）。入社を前提にしません。
02
INTAKE
面談後、興味を持っていただけた場合はご経歴・希望条件をご共有ください。書類提出はこの段階で行います。
03
INTERVIEW
役職者との面接（1〜2回）。条件・想定プロジェクト・カルチャーフィットをオープンにすり合わせます。
04
OFFER
採否のご連絡は最終面接から1週間以内。条件はオープンに合意します。
採用情報をご覧いただきありがとうございます。
株式会社デックスは、ITエンジニアの転職支援と企業への人材紹介を手がける、東京・品川の少数精鋭のSES会社です。創業から10年、プライバシーマーク・有料職業紹介事業許可を取得し、大手SIerからスタートアップまで幅広い取引実績を積み上げてきました。
会社の規模が小さいぶん、一人ひとりの裁量が大きく、自分の動きが会社の結果に直結します。「大きな会社の歯車になりたくない」「自分の手で仕事をつくっていきたい」という方に向いている環境です。
取締役までの距離はゼロ。報告レイヤーを挟まず、意思決定者と直接議論し、その場で次の一手が決まります。AIアシストの案件マッチングは既に動かしており、先端ツールも必要な方にはそのまま渡しています。設計者として動ける方をお迎えしたいと考えています。
選考の前に、まずカジュアルにお話ししましょう。入社を前提としない面談も歓迎しています。
FAQ / 01 未経験でも応募できますか？
エンジニア職は実務経験 2年以上を想定しています。ビジネス職（営業・コンサルタント）は IT 業界未経験でも、法人営業のご経験があれば歓迎します。書類選考の前にカジュアル面談で適性を確認します。
FAQ / 02 カジュアル面談だけでも問題ないですか？
もちろんです。入社を前提にしないZoom面談を歓迎します。会社の雰囲気・案件の方向性・カルチャーをお伝えする場として運用しています。終了後にお互いに合うと感じた場合のみ、選考プロセスへ進みます。
FAQ / 03 リモート勤務はできますか？
クライアント先の規定に準ずる運用です。本社業務はフレックス（コアタイム 10:00–15:00）。フル出社を前提にしないチーム文化です。
FAQ / 04 副業は可能ですか？
事前申請制で可能です。競業避止の観点を確認したうえで、原則として柔軟に対応します。スキル拡張や対外発信を歓迎するスタンスです。
FAQ / 05 試用期間はありますか？
3ヶ月の試用期間を設けています。試用期間中の労働条件は本採用と同一です（給与・休日・社会保険を含む）。
LET’S TALK FIRST.
カジュアル面談は入社を前提にしていません。